新华保险

公司愿景：中国最优秀的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团。

公司战略：以客户为中心，坚持现有业务持续稳定增长，坚持变革创新，坚持价值和回归保险本原，抓住城镇化和老龄化历史机遇。

公司使命：为客户提供幸福生活的保障；为股东贡献稳定持续的回报；为员工创造成就自我的机会；为社会增添和谐安宁的力量。

公司价值观：诚信责任公平创新进取

经营理念：创造价值稳健持续

工作原则：简单客观协作责任

新华保险始终围绕客户对更健康、更长寿、更快乐的需求，探索打造覆盖客户全生命周期的疾病预防、健康管理、老年护理等全流程产品链和服务生态，搭建完备的保险产品体系。以养老、健康为发展重点，满足不同客户、区域、渠道的多元化及差异化需求。

公司形成了以健康无忧、多倍保障为主的疾病保障保险产品体系，以华实人生等为主的年金保险产品体系，以及丰富的附加险产品组合。

为推动解决“因病致贫，因病返贫”的现象，新华保险积极承接政策性健康保险业务，推出政策性健康保险产品，提高百姓医疗费用的报销比例，并向贫困群体采取政策倾斜，减轻当地贫困人口的医疗费用负担，让更多的人收获健康与安心。

2021年度，新华保险政策性健康保险业务覆盖了全国8个省份的9个地级市，862万参保人，理赔26万人次。

2021年公司创新推出卓越优选专属商业养老保险，开通线上销售通道并在浙江省（含宁波市）和重庆市开展试点销售。

新华保险积极适应寿险行业数字化转型的需要，落实公司“科技赋能”战略要求，将科技作为探索服务创新和发展价值链重塑的核心要素，持续推动数智化技术与产品创新、销售服务、在线理赔等环节的相互融合，为广大客户、合作伙伴、销售队伍和员工提供简洁友好、安全可靠的应用体验。

投保服务关键环节即时提醒、远程互动实时查询，一站式投保方便又省心；保全服务支持客户自助APP办理通道，拥有客户信息变更、满期领取等60余项周全服务。2021年，新华保险累计给付理赔保险金140亿元，理赔件数286万件，个人客户从申请至结案，平均理赔时效0.55天。

新华保险电话服务平台95567拥有行业首个服务云平台，为广大客户和业务员提供7*24小时、线上线下互融共通的专业咨询服务。线上智能客服“智多新”，为客户提供智能互动咨询、智能外呼、智能回访系列高效、人性化智慧服务；线下智慧柜员机，打造“人工+智能”双在线的服务新模式，创新推出“银发驿站” 老年人专项关爱服务。

新华保险设立“风险管理与消费者权益保护委员会”及“消费者权益保护工作（事务）委员会”，建立完善的工作体系，切实维护消费者合法权益。同时面向高端客户全新推出健康体检、看病就医、预防改善等种类丰富的专属健康管理增值服务，满足客户多元化需求，全方位守护客户健康。

2022年，新华保险公司党委下设30个二级党委、5个党总支和1个直属党支部，全系统共有400多个党支部，正式党员6600余名。2021年是新华保险党建“巩固提升年”，庆祝建党百年、 党史学习教育、配合中央巡视，既提供了契机，也注入了动力。

新华保险高度重视风险防控工作，坚持以价值为导向，持续推进全面风险管理体系、内控管理体系、反洗钱管理机制建设，强化依法合规经营，积极采取主动风险防控措施，切实防范重大风险。同时，新华保险综合运用法规普及、案例教育、问责警示教育等形式，固化对不同层级、不同岗位人员的培训内容、标准和要求，有效强化了全员依法合规和风险防控意识，厚植公司风险管理文化，助力公司高质量发展。

新华保险主动服务国家战略，积极将公司发展融入党和国家为应对老龄化等问题所做出的重大部署，提升公司服务经济社会发展的整体能力。持续构建“保险-客户-康养”生态圈，深化寿险、康养、财富管理全产业联动，持续优化养老社区经营管理，升级健康服务模式，打造财富管理生态，为客户提供一站式保险保障、康养服务、财富管理规划及服务。

新华保险坚持人才强司战略，秉持“尊重专业、尊重人才”的理念，以市场化为导向，以专业化为依托，致力于建立“科学高效，统一规范，绩效导向，共创共赢”的人力资源管理体系，保障员工权益，促进员工身心健康，为员工搭建成长平台，与员工共享发展成果。公司营造“公平、公正、公开”的用人文化，努力创造包容、平等、互信、协作的工作环境。

新华保险以打造“年轻化、专业化、城市化” 团队为目标，搭建具有新华特色、符合寿险专业规律、以绩优队伍建设的培训体系。根据外勤队伍不同阶段的成长模式，有针对性的进行线上线下培训，助力团队有效成长。

中共新华人寿保险股份有限公司委员会党校（简称“新华党校”）是新华保险公司党委的重要部门,是公司党的理论培训主渠道和党性教育主阵地,是服务公司改革发展和党建工作的重要智库。新华党校坚定不移贯彻党校姓党、实事求是、质量立校、改革创新、从严治校的原则，坚持党的理论教育和党性教育的主业主课地位，夯实教学基础、精选优质资源、科学分层分级、拓宽办学渠道，通过“面授培训和远程教育主次得当，网络学习和实践教育互为补充”的立体化教学方式，逐渐发展成为公司党员干部教育的红色阵地和综合人才培养的基础平台，为公司高质量发展提供坚实可靠的组织保障。

新华保险干部研修院是为公司培养中高级管理干部、专业干部的重要部门。研修院秉承坚持服务战略、坚持服务绩效，坚持实际实用实效、坚持变革创新的办学宗旨，通过分级分类、科学有效，系统规范的培训，对接公司发展战略，培养公司关键人才，为公司健康可持续发展提供强有力的人才支撑，使研修院成为“企业腾飞的助推器、人才培养的大本营”。

董事长：刘浩凌

总裁：李全

副总裁：杨征、李源、龚兴峰、于志刚

总裁助理：岳然、苑超军、王练文

第七届董事会执行董事：张泓

第七届监事会股东代表监事：刘德斌、石泓玉 

董事：何兴达、杨雪 

2021年1月20日，刘浩凌因工作原因辞去该公司董事长、非执行董事、董事会战略委员会主任委员职务。

2021年1月25日，新华人寿保险股份有限公司发布公告称，经公司第七届董事会第十六次会议审议通过，选举徐志斌为新华保险第七届董事会董事长。徐志斌的任职资格尚需银保监会核准。

2021年5月，专属商业养老保险试点启动，浙江、重庆两地开展，新华保险入围。

新华保险坚守“创造价值、稳健持续”的经营理念，致力于打造最优秀的企业，追求商业价值、社会价值最大化，自觉履行社会责任，积极投入公益慈善事业，为促进社会的和谐进步和改善人们生活质量做出了不懈的努力。

◎稳健经营，创新发展，成为国内具有领先优势的寿险公司之一。

◎关注经济民生，努力创造社会财富，发挥经济补偿功能，在社会保障制度改革中发挥积极作用。

◎持续致力于公益慈善事业，广泛参与捐资助学、扶危济困、健康医疗、环境保护、体育事业等公益慈善项目，为改善民生、建设和谐社会做出了积极的贡献。

2006年以来，新华保险向甘肃、内蒙等严重缺水地区捐款1000万元，建设1万口“母亲水窖”，受益户数为11333户，受益人口达53421人。

2007年在四川省16个地市捐资兴建100所“新华保险——四川留守学生之家”，关爱农民工留守在家的孩子。

2008年，在南方雨雪冰冻灾害和“5·12”汶川地震中，新华保险均第一时间行动起来，寻找客户，主动理赔，以各种方式举全公司之力抗灾救灾。在汶川地震中，公司和员工捐款1500多万元用于救灾和灾后重建，为赴灾区救援的13000多名消防官兵赠送总保额35亿元的意外伤害保险。

2010年，在青海玉树地震中，新华保险快速反应，发起“一个不能少”寻找灾区客户行动，公司和员工向灾区捐款超过600万元。

2011年，公司致力于参与大量公益慈善项目，涉及教育、环保、体育等多个方面，全年共捐赠人民币412万元，以及衣物、书本等大量物资。

2012年，公司在全系统内组织实施“母亲邮包寄深情·新华大爱暖万家”大型公益慈善项目，全系统1500多家机构的内外勤员工自愿捐款，尽己所能，共为“母亲邮包”捐款超过308万元。

2013年，公司特别设立“新华保险妇女儿童关爱基金”，并于4月20日四川雅安芦山发生地震后，第一时间启动应急预案，向地震灾区捐款500万元，并通过该专项基金开展雅安校园安全饮水公益项目。

2016年9月，新华保险发起设立了新华人寿保险公益基金会，广泛参与捐资助学、扶危济困、健康医疗、环境保护、体育事业等公益慈善项目。

新华保险投入帮扶资金1170万元支持贵州施秉新一中建设、林下产业发展、基层干部和科技带头人专项培训，开展消费帮扶1000余万元，定向录用施秉籍就业人员29名，先后荣获“施秉县脱贫攻坚中央定点帮扶功勋单位”“尊师重教先进单位”等称号。

在内蒙古黄羊城镇投入帮扶资金200万元支持黄羊城镇实施太阳能路灯安装、村级环境卫生整治和村级党建阵地建设。各项帮扶资金拨付及时到位，助力巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴战略的有效衔接。

2021年，新华保险通过新华人寿保险公益基金会持续积极服务国家战略，为助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接，开展了系列捐赠工作，在甘肃省和新疆维吾尔自治区分别完成了1个教育帮扶项目和1个基础设施捐建项目。

2021年7月，河南遭受重大洪灾，新华保险通过新华人寿保险公益基金会向河南省捐赠1000万元，用于支持河南抗洪救灾及灾后重建工作。

截至2021年底，新华人寿保险公益基金会为全国158个城市的90.4万余名环卫工人，赠送人身意外伤害保险保障，并完成277例环卫工人人身意外伤害理赔案，累计支付身故、伤残理赔金2513.5万元。

新华保险志愿者团队自2017年成立以来，积极开展“关爱环卫工人、环境保护、义务献血、关爱儿童、敬老慰问”等各类主题的志愿活动。截至2021年底，新华保险志愿者团队共计开展活动次数7102次，志愿服务时长319513.6小时。

快速见利－－每两年返还保额10%

安全获利－－满期返还保险费

双重增利－－保额分红+累积生息

无忧得利－－投保人保费豁免

灵活享利－－期满可转换养老年金

交费期间：一次交清，5年、10年、20年交

投保年龄：

一次交清、5年交、10年交交费期间，投保范围为0-55周岁；

20年交交费期间，投保范围为0-45周岁。

保险期间：至70周岁

生存保险金——每两年返（基本保额+累积红利保额）×10%

被保险人于合同生效后至70周岁保单生效对应日期间，在每满两周年的保单生效对应日生存，公司按该保单生效对应日基本保险金额与累积红利保险金额二者之和的10%给付生存保险金。

满期保险金——所交保费+累积红利保额

被保险人生存至年满70周岁保单生效对应日，公司按以下二者之和给付满期保险金，合同终止。

1.实际交纳的保险费；

2.累积红利保险金额。

身故保险金——所交保费×1.05+累积红利保额现价

被保险人身故，公司按以下二者之和给付身故保险金，合同终止。

1.实际交纳的保险费的105%；

2.累积红利保险金额对应的现金价值。

投保人意外伤害导致身故或因意外身体全残豁免保费

除另有约定外，投保人因意外伤害身故或因意外伤害身体全残，且投保人身故或身体全残时年龄介于18周岁至60周岁之间，可免交自投保人身故或被确定身体全残之日起的续期保险费，合同继续有效。

养老年金转换条款：满期保险金及终了红利可以部分或全部转换为养老年金。

如被保险人生存至70周岁保单生效对应日，自该保单生效对应日起60日内，被保险人可向公司申请，将领取的满期保险金和终了红利之和的全部或部分，作为一次交清保险费购买个人转换养老年金保险。个人转换养老年金保险的领取金额和方式按照购买当时公司提供的年金领取标准确定。

保额分红的形式都有哪些？

新华保险采用的“保额分红”方式，则是将红利直接以增加保额的方式进行分配，即将客户当年分得的年度红利自动加入到保额之中，再以此为基础进行下一年度的分配，直到满期或发生保险事故等情况时，将多年复利累积的保额给付给客户，同时在保单终止或减保时还有终了红利分配。保额分红可以自动提高保险保障，有效降低管理费用，同时由于投资账户资产变现压力较小，因此投资策略更灵活，获得高收益的可能性较大。

保额分红的优势主要体现在以下四个方面：

①红利来源广

新华保险采用保额分红机制，其分红产品红利来源于公司经营分红产品中可能获取的全部盈余。红利来源包括利差、死差，费差以及其他可能存在的各种盈余。

②分红更彻底

一般保险公司最大的利润来源就是利差、费差与死差，但保单状态的各项变动、精算评估方法与基础变动、税收政策及财务核算方法变动等多种因素也可能产生利润，一般的分红方式，只将利差、费差、死差这三差全部或部分参与红利分配；而新华保险采用的英式保额分红可以将保险公司可能产生利润的所有来源全部参与分红，最大限度地让客户享受保险公司的经营成果，体现了公平和客户利益至上的原则。

③红利水平稳

保额分红产品通常采用“年度红利”和“终了红利”双重红利设计。一般的情况下，保险公司使“年度红利”保持相对平稳，满足客户相对合理的预期，在保险合同终止时，向客户分配终了红利，以丰补歉、平滑回报。

④保障更充分

保额分红产品以保额为基础进行红利分配，并通过年度红利复利递增，客户可以看到保额的不断增长，一旦发生理赔或保单满期可一次性领取。保额分红的方式帮助客户在未来实现真正的购买力，即在风险发生急需用钱之际，以同样的保费投入带来了更高的保障，真正体现出保险的真谛。

境外出险，联手国际SOS全方位理赔服务

新华保险与国际SOS全面战略合作

新华保险与国际SOS全面战略合作，围绕全球化保险理赔及救援运营服务共同推出“全球化人身风险服务管理方案”，该方案打破了目前国内保险业仅有专属产品涵盖境外救援医疗责任的惯例，将境内外医疗救援、境外医疗服务网络与住院理赔风险管理，以及境外旅行综合援助等系列保障服务系统性嵌入新华保险多元化保险产品中，从而使该“全球化人身风险服务管理方案”所惠及的客户量逾千万，最终使新华保险各层级客户均能享受到如影随形的紧急救援服务。

借助国际SOS全球化医疗服务网络和报警中心服务资源平台，新华保险将国际SOS遍布全球的5万医疗服务网络纳入其定点医院范围内，全面建立起新华保险独有的境外理赔合作医疗服务网络，使该方案具有最及时的电话连线服务、最安全的医疗跟踪、最优惠的费用结算、最专业的救援转运，以及最便捷的理赔协助等特点。其中，普通客户将拥有业内独一无二的境外理赔协助、免费翻译服务，并有机会得到及时专业的医疗救援等差异化服务；而VIP客户将更能享受到尊贵的紧急医疗转运及健康关爱服务。

新华保险“更快更易更关怀”理赔服务

专业服务始终是新华保险理赔工作的追求，业内首创的“理赔服务星级标准管理模式”面向全国200多家机构实施统一规范的标准化服务认证，确保每一位新华客户享受到酒店式精细化专业理赔服务。

（1）开通服务专线，24小时受理理赔报案和咨询；

（2）开通短信秘书服务，及时进行报案指导、理赔进程和结案领款通知；

（3）建立重大紧急事件应急机制，主动寻访出险客户，快速理赔；

（4）实现异地投保，全国通赔无障碍；

（5）联手国际SOS开辟全方位、宽领域、多层次的境外直通理赔协助服务；

（6）向住院客户送上鲜花、慰问卡等形式的爱心慰问；

（7）为经济困难客户提前预付医疗保险金，挽救危难生命；

（8）2000元以内责任清晰的简易案件，柜面30分钟结案，立等可取；

（9）理赔服务人员上门代办复杂案件索赔，理赔服务明星代办小额案件上门即时给付；

（10）所有营业网点公示理赔服务流程和服务项目，接受公众监督，提供“易赔通”、“标准化理赔服务手册”、“新华理赔服务之窗”等多种宣传载体传递新华理赔服务信息。

（11）开通网络自助报案及理赔进度查询功能，随时随地掌握理赔动态。

新华保险全国异地通赔服务

新华保险自2006年起在全国34家分公司开通了异地投保、全国通赔的绿色理赔服务通道，这是基于信息集中技术支持下的全国联保+异地通赔的“全国通”服务网络平台，即新华保险客户无论身处何地，异地出险后完全可以在出险地的理赔服务柜面快速办理理赔手续，无需担负额外手续费用即可享受方便快捷的服务。

新华保险高效理赔

为客户提供方便快捷的理赔服务是新华保险不懈的追求。首先，凭借覆盖全国的分支机构服务网络，公司已实现“全国通赔”，也就是说，公司的客户无论在任何地方出险，均可以拨打新华保险统一服务电话95567进行报案，获得专业理赔指导和服务支持，并且可以在任何一个新华客服柜面办理理赔申请；第二，公司追求快速的理赔服务，责任清晰的小额赔付30分钟内处理完毕，普通案件五日内处理完毕，复杂疑难的赔案在30日内处理妥当。截至2010年12月，新华保险76%以上的理赔案件可以在5天内处理完毕。

新华保险2010年理赔情况

新华保险每年赔付总额都不太一样，2010年度理赔金额接近15亿元，保险金类型主要分布：一是身故保险金，占66%；二是医疗保险金，占16%；三是重疾保险金，占15%。在件数分布上，约80%的理赔案件集中在医疗保险金申请上。

新华保险2013年保费收入1036亿

新华保险公告称，2013年全年公司累计原保险保费收入为1036.40亿元，同比增加6.06%。而2014年1月14日晚间，中国平安公告表示，其2013年保费收入2687亿元，同比增15.03%。截至1月14日收盘，新华保险上涨1.57%，收报21.93元，中国平安上涨1.37%，收报39.99元。

新华保险在四川绵阳地区受理了一起意外卡单案件，客户因不慎摔伤进行了脾脏切除手术。如果按照旧版的残疾标准，该手术不属于意外险赔付的范围。而根据2014年1月1日起实施的新版《人身保险伤残评定标准》（以下简称“新残标”），此手术鉴定为8级伤残。新华保险积极进行调查核实后，于受理次日给付客户意外伤残理赔保险金3000元。该案件是新华保险受理赔付的首例新残标案件。

某客户于2014年年初购买新华保险旅途无忧F款升级版。2014年1月底，该客户在家中楼道转弯处收拾杂物时不慎踩滑摔伤，左胸撞于楼梯扶手，伤势较重，医院诊断为外伤性脾破裂，左胸多发肋骨骨折。新华保险理赔人员在收取了客户递交资料后第一时间进行调查核实，首先对出险人伤口进行拍照验伤，并核实本次出险住院病历的手术记录，记录显示为行脾脏切除术，符合新残标8级伤残标准。

新华保险建立了覆盖全国各省、市、自治区的机构网络和多元化的销售渠道，致力于为客户提供便捷、优质的寿险服务。

截至2013年底，新华保险在全国拥有35家省级分公司、246家地市级中心支公司、550家支公司、774家营销服务部及21家营业部，形成了包括个人代理、银行代理及各类创新渠道在内的多元化销售和服务渠道。

新华保险坚持“以客户为中心”的产品开发理念，深入研究人生不同阶段的保障需求，形成了鲜明的产品特色。产品口号“会长大的保险”深入人心，赢得了广大客户的喜爱和信赖。

针对客户的差异化需求，新华保险建立了完善的产品体系，涵盖普通型保险产品和新型人身保险产品，可充分满足人生各个阶段对于意外风险防范、健康、医疗、养老、子女教育、家庭理财等方面的需求。

新华保险坚持“以客户为中心”，不断完善服务平台建设，为客户提供便捷、温馨的服务体验。

◎1300余家标准化客户服务中心遍布全国，覆盖公司所有机构网点，为客户提供便捷、贴心、专业的一站式服务。

◎95567全国统一客户联络中心可以为全国客户提供7X24小时全年无休的投保咨询及理财顾问预约、理赔报案、保单查询、单证补发、联系信息修改、回访等服务。

◎新华保险官网、掌上新华移动服务平台为全球客户提供在线保单自助服务；手机短信、电子邮件通知提供覆盖保险业务全流程的消息提醒、温馨慰问、账单信函服务。

◎推出道路紧急救援、12小时家庭医生、中医养生和客户服务节系列活动等附加服务，使客户感受到新华保险贴心的关爱。

业绩报告

2020年3月25日，新华保险发布2019年业绩报告。数据显示，去年公司实现年度保费收入1381.31亿元，同比增长13%。

同时，受益于保险企业手续费及佣金支出税前扣除政策调整以及公司整体盈利能力提高的影响，新华保险去年归母净利润同比增长83.8%，达145.59亿元。

新华保险方面表示，拟向全体A股股东及H股股东派发2019年年度现金股利每股1.41元（含税），总计约43.99亿元，约占当年归母净利润的30.2%。

2021年3月24日晚间，新华保险披露2020年报，报告期内公司营业总收入2065.38亿，同比增长18.3%；净利润142.94亿，同比减少1.8%。公司拟10派13.9元。

2021年3月24日，新华人寿保险股份有限公司发布的2020年年度报告显示，新华保险实现总保费1595.11亿元，同比增长15.5%；归属于母公司股东的净利润142.94亿元，同比下降1.8%。

受益于业务规模的增长，新华保险去年总资产首次突破万亿大关，达到10043.76亿元，较上年末增长14.3%。据年报披露，新华保险拟向全体A股股东及H股股东派发2020年度现金股利每股人民币1.39元（含税），总计约人民币43.36亿元，约占归母净利润的30.3%。

2021年，新华保险实现归母净利润149.47亿元。

2016年8月，新华保险在"2016中国企业500强"中排名第102位。

2016年新华保险斩获“最佳技术保险公司奖”

2019年9月1日，2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，新华人寿保险股份有限公司排名第54位。

2019年11月8日，第十四届中国保险创新大奖公布获奖名单，新华人寿保险股份有限公司荣获2019文化与品牌奖（2019年度最佳寿险公司）。

2019年，获评艾媒金榜(iiMediaRanking)发布的《2019中国养老概念股网络口碑排行榜》TOP20。

2020年，获评艾媒金榜(iiMediaRanking)发布的《2019中国寿险上市公司企业声誉排行榜》15强。

2020年《财富》中国500强排行榜，排名第62位。

2020年5月13日，新华保险名列2020福布斯全球企业2000强榜第330位。

2020年5月，英国品牌咨询公司“品牌金融”（BrandFinance）发布“2020全球最具价值100大保险品牌”排行榜（Insurance1002020），新华保险排名第34位。

2020年5月，《2020福布斯全球企业2000强榜》发布，新华保险排名第330位。

2020年7月，《2020年中国最具价值品牌100强》榜单发布，新华保险排名第43位。

2020年7月，2020年《财富》中国500强，新华人寿保险股份有限公司排名第62位。

2020年7月15日，上榜“《2020年中国最具价值品牌100强》榜单”。

2020年9月28日，2020中国企业500强榜单排名第130位。

2020年12月，位居2020年“中国保险十大影响力品牌”榜单第4位。

2021年1月，《中国上市公司市值500强榜单》发布，新华保险排名第105位。

2021年1月，位居2020金融品牌价值排名榜第27位，2020胡润品牌榜第107位。

2021年1月5日，入选2021《财经》长青奖“可持续发展创新奖”公示名单。

2021年1月26日，入选“2021年全球品牌价值500强”，排名第440位。

2021年1月30日，位居2020中国上市公司品牌500强榜单第148位。

2021年1月31日，荣登2021年全球最具价值500大品牌榜，排名第440位。

2021年4月30日，全球领先的品牌评级机构 Brand Finance 发布“2021全球最具价值保险品牌100强”排行榜，新华保险再次登榜，位列第30位。

2021年5月，位列2021福布斯全球企业2000强第356位。

2021年7月，《财富》中国500强排行榜，以营业收入206,538百万元人民币排名第54名。

2021年8月2日，位列2021年《财富》世界500强排行榜第415位。

2021年9月23日，世界品牌实验室（World Brand Lab）发布了2021年《亚洲品牌500强》排行榜，新华保险排名第238位。

2021年10月，位居《2021胡润品牌榜》—寻找最具价值中国品牌第173位。

2021年12月，《投资时报》及标点财经研究院联合发布“金禧奖”获奖名单，经综合评定，新华保险荣获“ESG绿色公司之星”。

2021年12月，新华保险荣获“2021中国人身险市场竞争力十佳保险公司”；在2021财经风云榜评选中，新华保险获得“年度卓越保险品牌奖”；新华保险获得经济观察报“2020-2021卓越金融企业”评选的“年度卓越理赔服务保险公司”称号；在第十四届中国保险文化与品牌创新论坛上，新华保险获得“年度影响力保险品牌”，华实人生终身年金保险获得“年度推荐资产配置保险产品”，荣耀终身寿险获得“年度推荐终身寿险保险产品”。

2022年8月，新华人寿保险股份有限公司位列2022年《财富》世界500强排行榜第416位。

新华保险以强大的实力和服务能力为客户提供全面、优质的风险保障和理财服务，已成为行业领先的、具有较大品牌影响力的寿险公司之一。

在中国品牌价值研究院评选的2015年《中国品牌500强》排行榜中，公司位居榜单第33名。

在世界品牌实验室（WorldBrandLab）评选的2013年（第十届）《中国500最具价值品牌》排行榜中，公司位居榜单第93名。

在由中国妇女发展基金会、中民慈善捐助信息中心、中国公益研究院等共同主办的第二届“中华女性公益慈善典范”评选中，公司获“十大关爱女性企业”奖。

在《半月谈》及《中国品牌》举办的第四届“品牌生活榜”2013金融榜评选中，公司获“最值得百姓信赖的保险机构”奖。

在《中国经营报》举办的2013卓越竞争力金融机构评选中，公司获“2013卓越竞争力本土保险公司”奖。

在《21世纪经济报道》主办的第八届亚洲金融年会上，公司获“2013年度社会公益贡献奖”。

在《华夏时报》主办的第七届“金蝉奖”评选中，公司获“2013最受投保人信赖的保险公司”奖。

公司获中国社工协会企业公民委员会颁发的“2013中国优秀企业公民”奖。

在和讯网主办的“第十一届财经风云榜”中，公司获“2013年年度最受信赖寿险公司”奖。

2018年5月9日，“2018中国品牌价值百强榜”发布，新华保险排名第76位。

2019年7月10日，《财富》中国500强排行榜发布，新华保险位列第64位。

2019年9月1日，2019中国企业500强发布，新华保险位列第126位；  2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，新华人寿保险股份有限公司排名第54位。

2019年，获评艾媒金榜(iiMediaRanking)发布的《2019中国保险行业上市公司网络口碑榜》榜单中位列第五位。

2019年12月12日，《汇桔网·2019胡润品牌榜》发布，新华人寿以145亿元品牌价值排名第98，上榜2019金融品牌价值全国排名第24。

2020年1月3日，上榜2019年上市公司市值500强，排名第81。

2021年9月25日，新华人寿保险股份有限公司入选“2021中国企业500强”榜单，排名第115位。

2021年10月，由《证券时报》主办的第六届方舟奖评选中，新华保险荣获“2021中国保险业绿色发展方舟奖”。

2021年10月，“2021年凯度BrandZ最具价值中国品牌100强排行榜”发布，新华保险品牌居榜单第93位。

2021年12月29日，由《上海证券报》主办的2021年“金理财”保险行业评选奖项揭晓，新华保险荣获“金理财”年度企业社会责任奖。